In einer Studie von Vitreous World für Owl Labs wurde nach den beliebtesten Unternehmens-Benefits gefragt. Klarer Sieger: die 4-Tage-Woche mit 45 %. Dabei sollte dieses Modell nicht nur in bürobasierten Jobs zum Einsatz kommen, sondern auch in Blue Collar-Branchen, um diese für Jobsuchende attraktiver zu machen.
Wir, die EBNER MEDIA GROUP (Herausgeber und Veranstalter von u.a. www.musikmedia.de, Gitarre & Bass, Guitar Summit, Sound & Recording, Studioszene, LEaTcon, Keyboards, moonova, ), leben bereits die 4-Tage-Woche.
10 Tipps: So können Führungskräfte Energie tanken
Der Urlaub oder eine Auszeit sind ideal, um die Energietanks wieder zu füllen. Das gilt gerade auch für Führungskräfte. HRweb hat 10 Tipps zusammengestellt, wie das gelingen kann. So sollte man sich vor Augen führen, von wem in der Vergangenheit Unterstützung kam – privat und beruflich. Auf wen kann man vertrauen?
Arbeitszeiterfassung: Übergangsfrist möglich
Unternehmen, die Stand jetzt die Arbeitszeiterfassung der Mitarbeiter noch nicht umgesetzt haben, befinden sich in einem rechtswidrigen Zustand. Bußgelder und Strafen müssen aber zunächst noch nicht befürchtet werden. Die Gewerbeaufsichtsämter gewähren in der Regel eine Übergangsfrist zur Nachbesserung. Experten in Detailfragen zur Erfassung raten, im eigenen Unternehmen abzuwarten, wie der Gesetzgeber reagiert, ansonsten kann im schlimmsten Fall nach ein paar Monaten eine erneute Anpassung nötig sein.
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