„Bad Cop, Good Cop“ beim Interview
Oft sitzen Job-Suchende in Vorstellungsgesprächen zwei Recruitern gegenüber. Der eine tritt fordernd und kritisch auf, während der „Good Cop“ freundlich und beruhigend wirkt. Diese Taktik dient dazu, den Bewerber auf Herz und Nieren zu prüfen. Bekannt ist die Methode aus Polizeiverhören. Wozu sie noch gut sein kann, hat Martina Gufler notiert.
Diese 5 Digital Skills sind jetzt gefragt
Die Digitalisierung der deutschen Wirtschaft und Verwaltung schreitet voran – wenn auch teilweise zu langsam. Um in der neuen Arbeitswelt zurecht zu kommen, benötigen Beschäftigte immer mehr digitale Fähigkeiten. Dabei sind ffenheit für Neues und Lernfähigkeit hilfreich, um sich neue Anwendungen anzueignen. Marianne Müller hat die 5 wichtigsten Digital Skills aufgelistet.
Gesetz zur Arbeitszeiterfassung kommt 2023
Das Bundesarbeitsgericht hatte im September 2022 die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung festgestellt. Nun bringt der Referentenentwurf des Bundesarbeitsministeriums weitere Klarheit. So werden Arbeitgeber verpflichtet, die Arbeitszeit ihrer Beschäftigten täglich und elektronisch zu dokumentieren, sonst drohen Strafen von bis zu 30.000 Euro. Der Blog Personio hat alle Einzelheiten zu dem geplanten Gesetz zusammengestellt.
Gefahr durch Söldnerkultur2025 läuft die Pensionierungswelle der Babyboomer an. Und bis 2030 fehlen rund 5 Millionen Fachkräfte in Deutschland. Die Generation Z kennt ihren Wert angesichts dieser Entwicklungen. Das zwingt Unternehmen zum Umdenken. Beim Recruiting sollte darauf geachtet werden, keine Söldnerkultur entstehen zu lassen. Harald Schmid hat aufgeschrieben, worauf es ankommt.
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