Fachkräfteeinwanderungsgesetz kommt
Von den Vorgängerregierungen wurde das Thema mehr oder wenig ignoriert. Die Ampel schafft nun Fakten: Anfang 2023 soll das neue Migrationspaket für qualifizierte Zuwanderung im Bundestag beschlossen werden. Bürokratische Hürden sollen beseitigt und Abschlüsse leichter anerkannt werden. >>> weiterlesen
Hybrid Work steigert Produktivität
Viele Unternehmen befinden sich laut Teresa Hertwig angesichts der tiefgreifenden Veränderungen in der Arbeitswelt in einer Art Schockstarre. Doch neue Arbeitsformen wie Hybrid Work steigern u. a. die Produktivität. Die Arbeitgeber sollten dies fördern. Hertwig nennt 4 Schritte hin zu Hybrid Work. >>> weiterlesen
Führung und Kultur entscheidend
Angesichts des Arbeitskräftemangels müssen Unternehmen an ihrer Attraktivität arbeiten, um Mitarbeiter zu halten und neue Talente zu gewinnen. Dass dies mehr erfordert als Employer Branding-Maßnahmen, erklärt Ulrike Otto in ihrem Blogbeitrag. Demnach sind kulturelle Faktoren entscheidend. >>>weiterlesen
11 kreative Karriereseiten
Die Karrierewebsite ist oft das erste, was Jobsuchende von einem Unternehmen zu sehen bekommen. Ist die Seite langweilig, klicken die User meist weiter. Marianne Müller hat 11 gelungene Karriereseiten aufgelistet. Arbeitgeber können sich daran orientieren und sich wertvolle Tipps holen. >>>weiterlesen
5 wichtige New Work-Maßnahmen
Durch die Pandemie hat das Thema New Work einen gewaltigen Schub bekommen. Doch was sind die wichtigsten Maßnahmen, um Unternehmen in diesem Bereich voranzubringen? Absolventa beschreibt diese in einer Übersicht und nennt außerdem 5 gute Gründe für deren Umsetzung. >>>weiterlesen
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Professur für “Game Design” – Fachbereich: Design, Fachhochschule Dortmund, Dortmund
Referatsleitung Presse und Digitale Kommunikation (m/w/d), Friedrich-Naumann-Stiftung für die Freiheit, Berlin
Teamleiter (m/w/d) im operativen Einkauf, eXXpozed GmbH, Dietmannsried