Human x Work Conference 2023 | Call for Speakers
Wir suchen Sie
Sie möchten als Speaker auf unserer Human X Work Conference auftreten? Dann reichen Sie hier Ihre Präsentation für den Call-for-Speaker im unten angefügten Formular ein.
Ihre Vorteile als Speaker
Präsentieren Sie Ihr Know How auf der Conference Stage vor einer großen Community, knüpfen Sie neue Kontakte und vertiefen Sie diese in der Networking Area.
Kostenloser Konferenzbesuch & Verpflegung
Als Speaker nehmen Sie während der gesamten Veranstaltung kostenlos an der Conference teil. Eine abwechslungsreiche Verpflegung durch das Catering vor Ort ist inkludiert.
Wir freuen uns auf Ihre Themen-Vorschläge
Passive Bewerber gewinnenEs gibt viele gut ausgebildete und erfahrene Arbeitneher, die nicht aktiv auf Stellensuche sind. Diese stille Reserve kann Unternehmen mit ihren Fähigkeiten bereichern. Philipp L. Klein beschreibt alle Facetten des passiven Recruitments und nennt 5 Methoden, die passiven Bewerber anzusprechen. So können Recruiter mit gezielten Anzeigen in spezialisierten Stellenmärkten das Interesse der Zielgruppe wecken.>>> weiterlesen
Stärkenbasierte Führung: das Potenzial des Teams nutzenFührungskräfte haben mehr denn je viele Herausforderungen zu meistern. Sie müssen sich mit Themen wie New Work, Inflation oder Fachkräftemangel auseinandersetzen. Um so wichtiger ist es laut Svenja Op gen Oorth und Alexander Hahn, die Potenziale der Führungskräfte und Beschäftigten optimal zu nutzen. Am besten gehe das mit stärkenbasierter Führung. Dabei wird der Fokus auf das gelegt, was Mitarbeiter am besten können.>>> weiterlesen
Neue Führungskräfte: 30 Tipps für den StartWenn Menschen in Führungspositionen kommen, stehen sie vor einem Berg neuer Aufgaben. Hinzu kommt die neue Rolle als Vorgesetzter und die Ungewissheit, ob die Mitarbeiter sie akzeptieren. Der Blog hrpraxis.ch hat 30 Tipps aufgelistet, mit deren Hilfe eine Führungskraft positive Akzente setzen und das Team auf ihre Seite ziehen kann. Eine Möglichkeit ist es, die Mitarbeiter in Entscheidungen einzubeziehen.>>> weiterlesen
Diese und weitere Themen werden in dem wöchentlich erscheinenden Newsletter „Good Morning HR“ der Ebner Media Group adressiert. > Bestellung Newsletter „Good Morning HR“
>>> Sie möchten hier Ihr Stellenangebot veröffentlichen (Volltext mit Bild)? >> bitte eMail an c.weyres@musikmedia.d
Stellenangebote aus den Bereichen Event, Sales, E-Commerce, Online-Marketing, Produktmanagement, Distribution by Ebner Media Group
Volontariat Bildmischer (m/w/d), ZDF, Mainz
Technischer Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) (Außendienst) für professionelle Lichttechnik, BT.Innotec GmbH, Süddeutschland
Consultant/Process Manager – Medien- & Event-Technologie (m/w/d)*Munich RE / Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft Aktiengesellschaft in München
Corporate Communications Manager (w/m/x) in Teilzeit, dotfly GmbH, Köln
Creative Director Art – Live & Digital (w/m/d), insglück Gesellschaft für Markeninszenierung mbH, Berlin, Köln
PR-(Junior-)Berater (m/w/d), conjoin communication GmbH, Frankfurt
Chef vom Dienst (CvD) Corporate Newsroom (m/w/d), Sopra Steria SE, Hamburg
Partner werden,Tele Columbus Vertriebs GmbH, Bundesweit
(Key) Account Manager (m/w/d) für cloud Telefonie im Bereich TK-Distributionen alias the Networker (m/w/d), ecotel communication ag, Düsseldorf
Senior Key Account Manager (m/w/d), greendevice business GmbH, Köln