Prämie erhöht Mitarbeiterbindung
Um die Auswirkungen der Inflation abzumildern, können Unternehmen ihren Mitarbeitern die abgabenfreie Inflationsausgleichsprämie von bis zu 3000 Euro auszahlen. Diese hat auch einen weiteren positiven Nebeneffekt: Sie erhöht die Mitarbeiterbindung . >>> Weiterlesen
Wettbewerbsvorteil durch Betriebsrente
Der Begriff Nachhaltigkeit ist längst in allen gesellschaftlichen Bereichen angekommen, auch in der Arbeitswelt. Ein Beispiel für soziale Nachhaltigkeit ist die betriebliche Altersvorsorge. Warum sie einen Wettbewerbsvorteil in der Personalbeschaffung darstellt, erläutert Magdalena Schluckhuber. >>> Weiterlesen
Steuerersparnis durch Benefits
Die steigenden Energiepreise belasten Unternehmen und Arbeitnehmer gleichermaßen. Da bleibt oft wenig Spielraum für Lohnerhöhungen. Eine Möglichkeit, Steuern zu sparen und die Mitarbeiter besser zu entlohnen, sind steuerfreie Benefits. Eldo Hell von Belonio zeigt Rechenbeispiele. >>> Weiterlesen
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