Sicher im Homeoffice arbeiten – JOB-FRIDAY auf musikmedia.de


 

Im immer härter geführten Kampf um die besten Talente und Mitarbeiter sollten Unternehmen an ihrer internen und externen Attraktivität arbeiten. Das erleichtert auf Sicht die Personalbeschaffung und spart darüber hinaus noch Kosten.

Neben der Optimierung des Führungsverhaltens sind Teambildung und Wertschätzung der Arbeit der Angestellten weitere Stichworte.

Mitarbeiterbindung beginnt beim Onboarding 69 Prozent der neuen Mitarbeiter bleiben für mindestens drei Jahre im Unternehmen, wenn sie ihren Aufnahmeprozess als positiv wahrnehmen. Der HR-Dienstleister Personio gibt in einem Blogbeitrag sechs hilfreiche Tipps zur Optimierung für ein erfolgreiches, automatisiertes Onboarding. >>> Weiterlesen auf Human Personio

Mitarbeiterbindung auf dem Land. Unternehmen in ländlichen Regionen haben es besonders schwer, Fachkräfte langfristig zu binden. Sie konkurrieren mit den Großstädten um die besten Köpfe. Gero Schmitt-Sausen, Geschäftsführer von inFranken.de, erläutert die Erfolgsfaktoren seines Unternehmens anhand von  Punkten. >>> Weiterlesen auf HR Journal

Employer Branding. High Performer finden und halten. High Performer machen etwa 3 bis 5 % der Belegschaft aus und leisten 30 % mehr als durchschnittliche Angestellte. Umso wichtiger für Arbeitgeber, diese Leistungsträger zu halten. Dies gelingt, durch Anerkennung ihrer Arbeit und Wertschätzung, nicht zwingend durch mehr Gehalt. >>> Weiterlesen auf Honestly

Sicher im Homeoffice arbeiten. Seit der Pandemie arbeiten Millionen von Arbeitnehmern im Homeoffice. Die Frage nach der Sicherheit fängt schon bei technischen Themen wie Firewalls und VPNs bis hin zu Passwörter- und Virenschutz an. Dieser Artikel liefert einen kompletten Überblick mit Test und Leitfaden. >>> Weiterlesen auf Faktor A

Diese und weitere Themen werden in dem neuen, wöchentlich erscheinendem Newsletter „Good Morning HR“  der Ebner Media Group adressiert. > Bestellung Newsletter „Good Morning HR“

 

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Projektleiter (m/w/d) Medien- / Kommunikationstechnik,  macom GmbH, Stuttgart, München, Frankfurt

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