Metaverse und die neue Arbeitswelt – Job FRIDAY auf musikmedia.de mit den Jobs der Woche

New-Work-Treiber: Wie das Metaverse die Arbeitswelt verändert

Bei Metaverse denkt man oft nur an futuristisches Entertainment. Doch hat die neue VR- und AR-Technologie auch großes Potenzial, die Arbeitswelt zu verändern. Die Anfänge sind schon zu sehen. Das Metaversum stellt ein ungeahntes Maß an sozialer Vernetzung, Mobilität und Zusammenarbeit in einer Welt des virtuellen Arbeitens in Aussicht. Es könnte die Arbeit in vielerlei Hinsicht transformieren: immersive Formen der Collaboration, digitale, KI-gestützte Mitarbeiter, schnelleres Lernen und Trainieren per Virtualisierung und Gamification und letztlich eine Metaversum-Wirtschaft mit völlig neuen Unternehmen und Arbeitsaufgaben. >>> Weiterlesen.

Darum wollen Angestellte nicht ins Büro zurückkehren

Weniger Platz, weniger Privatsphäre: Viele Angestellte wollen nicht zurück ins Büro, Unternehmen jedoch schon. Mit welchen Maßnahmen die Rückkehr gelingen kann.

Offene Fehlerkultur etablieren

Die digitale Transformation verändert die Gesellschaft im privaten wie beruflichen Umfeld. Von Arbeitnehmern werden ein Digital Mindset sowie Digital Skills gefordert. Vor diesem Hintergrund ist es unerlässlich, eine offene Fehlerkultur im Betrieb zu etablieren, um effektive Entscheidungen zu ermöglichen. >>> Weiterlesen

Verschärfter Fachkräftemangel durch soziale Pflichtzeit

Bundespräsident Frank-Walter Steinmeier hat kürzlich die soziale Pflichtzeit zur Diskussion gestellt. Sie könnte dem Personalmangel in der Pflege entgegenwirken. Matti Windeler sieht das kritisch, würden doch pro Jahr rund 650.000 junge Arbeitnehmer später in den Arbeitsmarkt kommen. >>> Weiterlesen

Digitalität messbar machen

Jo Diercks und Cyquest haben mit dem DigitalMatcher ein Messverfahren entwickelt, dass die „Digitale Fitness“, die „Digitalen Softskills“ und das „Digitale kognitive Potenzial“ messbar macht. Es ist bereits bei vielen namhaften Unternehmen im Einsatz. >>> Weiterlesen

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