Pilotstudie zur 4-Tage-Woche – JOB FRIDAY auf musikmedia.de mit den Jobs der Woche und aktuellen HR-Themen


Pilotstudie zur 4-Tage-Woche
Bereits am 1. Februar 2024 startet in Deutschland eine Pilotstudie zur Einführung der 4-Tage-Woche bei vollem Lohnausgleich. 50 Unternehmen aus verschiedenen Branchen nehmen an der Studie teil, die von der Uni Münster wissenschaftlich ausgewertet wird. Für die Teilnehmer steht dabei die Frage im Vordergrund, ob das Arbeitsmodell zu einer signifikanten Steigerung der Produktivität führt.
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Prämien sind beliebteste Benefits
Im Kampf um die besten Talente und Fachkräfte können Unternehmen mit Benefits punkten und sich von der Konkurrenz abheben. Laut einer Studie von karriere.at sind dabei Prämien und Gewinnbeteiligungen mit 83 % bei den Arbeitnehmern am beliebtesten. 41 % der Befragten wünschen sich Angaben über die Zusatzleistungen bereits in der Stellenanzeige.
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Keynote von Marco Parrillo
Bei der Human X Work Conference (HXW) in der Messe Hamburg vom 17. bis 19. Oktober geht es unter dem Motto “The Future of Work” um die Herausforderungen der Wirtschaft angesichts sich verändernder Arbeitsmodelle und dem Siegeszug der KI. Der CEO der Ebner Media Group, Marco Parrillo, wird in seiner Keynote die digitalen Veränderungen mit Fokus auf KI-basierte Arbeitsprozesse beleuchten und seine Visionen von der Zukunft thematisieren.
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Unternehmen wollen mehr Gehalt zahlen
Als Reaktion auf den Fachkräftemangel und die Inflation wollen die Unternehmen in Deutschland 2024 im Schnitt ihre Gehaltsbudgets um 4,1 % erhöhen, wie aus dem Salary Budget Planning Report von WTW hervorgeht. Außerdem lassen sich die Arbeitgeber einiges einfallen, um neue Mitarbeiter zu finden. So setzen 57 % auf eine flexiblere Gestaltung des Arbeitsumfeldes.
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Motiviert aus dem Urlaub
Viele Arbeitnehmer haben Probleme damit, sich nach dem Urlaub wieder für die Arbeit zu motivieren. Die Erwartung, es würden im Büro „Berge von Arbeit“ auf einen warten, könne sich bereits während der Ferien negativ auswirken. Die Psychologin Neşe Oktay-Gür rät dazu, sich positive Erinnerungen aus der Urlaubszeit mitzunehmen und auf die Arbeitsgestaltung zu achten. Sie hat einige nützliche Tipps parat.
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Diese und weitere Themen werden in dem wöchentlich erscheinenden Newsletter „Good Morning HR“ der Ebner Media Group adressiert. > Bestellung Newsletter „Good Morning HR“

 

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