
Foto: Oleksandr Pidvalnyi
SEO: Richtige Keywords einsetzen
Je weiter oben in den Suchergebnissen ein Stellenangebot erscheint, umso wahrscheinlicher ist es, Bewerbungen zu erhalten. Deshalb sollten auch Stellenanzeigen nach SEO-Kriterien erstellt werden. Wichtig ist, schon im Jobtitel und der Stellenbeschreibung die richtigen Keywords einzusetzen. >>> Weiterlesen
Anforderungsprofil wichtiger als Benefits
Laut Henner Knabenreich ist es bei Personalern neuerdings in Mode, die Benefits in einer Stellenanzeige an erster Stelle zu platzieren. Das hält der HR-Blogger für einen Fehler. Die Hauptfaktoren, ob sich ein Jobsuchender bewirbt, seien Aufgabenbeschreibung und Anforderungsprofil. >>> Weiterlesen
Für und Wider von Social Media Recruiting
Ist es wirklich sinnvoll, Recruiting-Kampagnen auf Plattformen wie Tinder, TikTok oder Jodel zu platzieren? Dieser Frage geht Claudia Lorber in ihrem neusten Blogbeitrag nach. Auf jeden Fall sollten sich Unternehmen fragen, auf welchen Kanälen die Zielgruppe überhaupt zu finden ist. >>> Weiterlesen
Spannendes Arbeitsumfeld
Im Bereich E-Commerce haben Digital Natives die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuarbeiten. Denn der digitale Handel braucht Weiterentwicklung. Sebastian Wernhöfer verrät in seinem Gastbeitrag, wie und wo Unternehmen die dringend benötigten IT-Fachkräfte rekrutieren können. >>> Weiterlesen
Arbeitszeiterfassung ist Win-Win-Situation
Das BAG-Urteil zur Arbeitszeiterfassung ist ab sofort verpflichtend. Unternehmen können besser überprüfen, ob die Mitarbeiter die vertraglich vereinbarten Einsatzzeiten einhalten. Angestellte können ihre Überstunden vergüten lassen. Was bei der Umsetzung zu beachten ist, hat David Torjai aufgeschrieben. >>> Weiterlesen
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Referatsleitung Presse und Digitale Kommunikation (m/w/d), Friedrich-Naumann-Stiftung für die Freiheit, Berlin
HR-Referent Personalentwicklung (m/w/d), ARTE G.E.I.E., Straßburg (Frankreich)
Teamassistenz Communications (m/w/d), Dr. Neidlinger Consulting GmbH, Ostfildern bei Stuttgart
UX/UI Designer (f/m/x) | regular, zigzag GmbH, Stuttgart, Berlin
UX/UI Designer (f/m/x) | mid-level, zigzag GmbH, Stuttgart, Berlin
Vertriebsexperte (m/w/d für Flightcases in der Veranstaltungsbranche im Innen-/Außendienst, ProCase GmbH, Miltenberg
Online Marketing Manager (m/w/d), Zurbrüggen Wohn Zentrum GmbH, Unna
Materialdisponent / Equipement Manager (m/w/d), Media Spectrum GmbH & Co. KG, Willich
Werkstattleitung (w/m/d) für die Video- und Filmwerkstatt, Hochschule der Künste HfK, Bremen
Akademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d) (Teilzeit 2/3, bis Entgeltgruppe 13 TV-L), Die Filmuniversität Babelsberg Konrad Wolf, Potsdam-Babelsberg