Videointerview mit Florian Haller zu „Future Work“
Ende Juli feierte das Kommunikationsmagazin W&V 60-jähriges Jubiläum unter dem Motto „Time for Change“. Chefredakteur Rolf Schröter hat sich vor diesem Hintergrund mit dem CEO der Serviceplan-Gruppe, Florian Haller, zum Interview in der modernsten Firmenzentrale der Branche getroffen, wo 1.700 Mitarbeiter auf 25.000 qm arbeiten. Thema: „Future Work“. >> weiterlesen
Wenn ChatGPT das Anschreiben formuliert
Heute kann jeder Bewerber anhand von KI-Chatbots Anschreiben und Lebenslauf erstellen lassen. Wie aussagekräftig sind diese dann noch für Recruiter bei der Personalauswahl? Stefan Scheller hat sich dieser Frage angenommen. Sein Tipp: bereits in der Stellenanzeige auf den Hinweis eines Anschreibens verzichten. Auch den Wert von Arbeitszeugnissen stellt er in Frage. Online-Assessments können Abhilfe schaffen. >> weiterlesen
Produktiver dank KI
Jörg Hofmann, Cansel Kiziltepe und Saskia Esken sind dafür, andere wie Bundesfinanzminister Christian Lindner dagegen: die 4-Tage-Woche. Die Gegner befürchten weniger Produktivität. Doch wenn man KI bestimmte organisatorische Aufgaben überträgt, kann die gewonnene Zeit für die wirklich wichtigen Tätigkeiten eingesetzt werden. Hendrikje Rudnick nennt Beispiele, wie KI die Arbeitsprozesse optimieren kann. >> weiterlesen
KI: Konflikt mit dem Datenschutz
Seit Künstliche Intelligenz im Arbeitsalltag angekommen ist, ergeben sich auch für HR neue Möglichkeiten, diese einzusetzen. Doch dabei müssen Arbeitgeber auf die datenschutzrechtlichen Vorgaben achten, die aber zum Teil erst noch Schritt halten müssen. Philipp Byers und Manuela Winkler geben einen Überblick darüber, was beim Einsatz von KI rechtlich zu beachten ist. >> weiterlesen
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